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重大議題 |
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風險評估項目 |
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管理政策及策略 |
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環境 |
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環境保護及生態保育 |
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- 本公司致力宣導各項資源的有效利用，落實綠色地球之環保意識，力求無紙E化加強電子簽核及節能政策，以降低對生態環境之衝擊。
- 本公司因應氣候變遷，力行節能減碳措施，各類燈具更換為T5燈具或LED燈具，並隨時監控空調溫度、配合政府政策及大樓管委會運作持續進行垃圾分類。
- 本公司之溫室氣體排放量盤查係屬自我管理統計，依年度用電量，參考經濟能源局之排放係數換算CO2排放量，其用水量及廢棄物總重量管理政策係遵循本公司大樓管委會等相關政策。
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社會 |
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職業安全 |
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- 本公司訂有「工作環境管理程序」並設有門禁管理系統，以提供員工安全與健康之工作環境。每年為員工安排健康檢查，讓同仁工作之餘更能注意身心健康。
- 本公司定期舉行消防演練和一般安全衛生教育訓練，培養員工緊急應變和自我安全管理之能力。
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產品安全 |
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- 本公司對產品與服務之行銷及標示，係遵循相關法規及國際準則，對於銷售之產品會依客戶需求出具自我承諾書，包括符合歐盟REACH法規、RoHS環保法規等國際法規規範；並設有利害關係人專區以提供消費者申訴管道。
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公司治理 |
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社會經濟與法令遵循 |
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- 透過建立治理組織及落實內部控制制度，確保本公司所有人員及作業程序確實遵守相關法令之規範。
- 本公司研發之產品申請專利以保障本公司權益。
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強化董事會職能，落實董事責任 |
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- 為董事投保董事責任險，當董事已善盡善良管理人職責執行業務，保障其受到訴訟或求償之情形。
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利害關係人溝通 |
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- 本公司訂有「內部重大資訊處理作業程序」落實發言人制度，並統一由發言人及代理發言人處理股東建議、疑義及糾紛等問題，必要時，得由本公司負責人直接負責處理。
- 本公司對利害關係人之合法權益均予以尊重與維護，設有發言人及代理發言人制度，作為公司與利害關係人溝通及維護雙方權益的媒介，並於本公司網站「利害關係人」專區設置聯絡方式，以妥適回應利害關係人所關切之重要營運狀況及企業社會責任等相關議題。
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